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mercredi 15 avril 2009
Discriminations liées à l’âge
Passé 40, 45 ou 50 ans, en fonction des secteurs d’activité, les demandeurs d’emploi rencontrent des difficultés à trouver un travail du à leur âge. Récemment, le gouvernement a par ailleurs fait 3 pas en arrière vis à vis de ce public, en renonçant à publier les décrets qui visaient, à l’horizon 2010, à taxer les entreprises qui ne recrutaient pas de seniors.
Francine Goron est secrétaire de l’association Action 456, certains de ses adhérents sont victimes de discriminations liées à l’âge. Grâce à son association et "parce qu’on est plus fort à plusieurs", les seniors se serrent les coudes sur le chemin du retour à l’emploi.
Documents joints
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Ecoutez le témoignage de Francine Goron (MP3 - 2.2 Mo)